成都讯 “我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程......”7月31日在中铁四局一公司成都巴莫项目部会议室，项目部团支部书记李松伟带领新入职的三名青年员工重温入团宣誓。大家面对团旗，高举右臂，重温了激情澎湃的入团誓词，再次接受一次思想洗礼，激发大家投入工作、奉献企业的责任感和使命感。

关爱新员工的思想，座谈交流话幸福。项目部7月21日组织新员工召开“青春正当时，筑梦在路上”座谈会。班子成员分享了自己的工作经验和励志故事，对新员工提出的疑惑进行答疑，帮助新员工了解和完善自己人生职业规划，引导明确的工作目标和方向。7月31日，项目部开展“与青相识”主题团课，项目团支部书记李松伟鼓励新员工把握机遇，迎接挑战，积极学习不断提高业务能力，发挥团员的力量。

关爱新员工的工作，“导师带徒”促提升。项目部高度重视新入职大学生的培养和教育工作,于7月21日开展了“导师带徒”活动，为每位新生精心挑选德才兼备、业绩突出的优秀导师，还签订了导师带徒协议，充分发挥传帮带作用，为企业培育更多优秀人才。

关爱新员工的学习，岗前培训促成长。为加快新员工快速进入工作的状态和尽快适应工作的能力，项目部结合岗位需求及时开展了技术知识岗前培训，增强业务知识学习，强化自身技能。在日常工作中，新员工面对刚接触到的现场技术要求和图纸工程量计算，有些懵懂和着急，导师们悉心指导，手把手教学，让新员工在不断尝试和历练中快速成长。

关爱新员工生活，细致关怀促和谐。项目部十分关心员工的生活，为新员工提供了温馨的住宿环境，精心准备了生活用品大礼包。“项目部准备的大礼包太实用、太贴心了，连花露水、拖鞋、茶杯都给我配齐了，还有柔软舒适的床，美味可口的饭菜，比我在学校吃住的条件好太多了，我很喜欢这里，我将好好工作和学习，发挥自己的价值，回报给企业。”新员工黄彬感慨的说道。项目团支部书记李松伟担心新员工刚来不熟悉，会不定期和他们谈心交流，了解思想动态，分解学习和工作压力，及时减压，还帮助他们解决工作和生活上遇到的困难和困惑，让新员工能深刻感受到企业的关怀和温暖。

通过系列活动的开展，不仅透漏出企业对新员工的寄托、关怀和关爱，也帮助新员工更快的融入企业，激发新员工立足本职，扎实工作，积极进取，为企业的发展壮大贡献青春力量!（王晓丽）