北风凛冽，寒意渐浓，尚处在施工阶段的临海路面项目部，以“暖心”工作作为稳定队伍推动生产的助推剂；并设身处地为职工所想，实打实做好各项工作。

项目部首先将“暖心”的重点放在了协作队伍上。考虑到年关将至，外地民工将陆续返乡，如何保障工资的足额发放和安全是民工最为关心的问题。为此，项目部一改前期每月按时发放现金的做法，为每名民工办理了银行卡，并将后两个月的工资全部打卡支付，累计发放工资达106万元。在元旦到来之前，项目部对民工驻地进行了一次集中的“五防”安全检查，排除和杜绝各类安全隐患，确保冬日里的生产生活安全；项目部党工团组织则采购了水果、粮油等生活用品，与慰问金一起送到了民工手中。解决了后顾之忧，感受到项目热情关怀的协作队伍员工全部坚守在施工现场，为全面完成年度生产目标提供了保障。

与此同时，项目部针对管理人员中困难职工的摸排工作已基本完成，并在项目部内进行了公示；在充分结合局及公司文件要求的基础上，项目部对10名困难职工进行了补助；同时，项目部还建立起了困难职工档案，为持续关注帮扶困难职工提供了依据。每逢佳节倍思亲，但是为了工程建设需要，广大职工依旧坚守在工作岗位；但天冷心不冷，除了食堂越来越丰盛的三餐，项目部还策划了多种形式文体活动，包括了三人篮球、乒乓球比赛，象棋、扑克牌挑战赛，使广大员工冬日里从头暖到脚，节日生活丰富多彩。

在“暖心”工作效果日益显著的基础上，项目部不仅职工工作热情不减，各项生产目标也逐项完成，截止目前，已完成建安产值11907万元，在业主的年终评比中，再次作为进入前三的唯一路面项目，真正实现了暖人心和提人气的双重效用。

作者：上官新萍    责任编辑：杜珑钦