发挥党支部书记作用 加强项目班子建设
—— 中铁四局一公司韶新高速路面项目党建经验材料

党支部书记是基层党组织的负责人，是项目工作的带头人，是政治思想的引路人，也是基层党组织发挥领导作用的关键，是基层领导班子的核心，是抓好领导班子建设和党员干部队伍建设的关键。

一、提升自我，加强个人综合能力素质

党支部书记不仅肩负着政治上的领导职责，对重大决策的参谋和保障职责，对员工素质培育和队伍凝聚的责任，同时还肩负着率先垂范的职责。党支部书记的个人品质、才能和工作方法对项目领导班子的凝聚力起着重要作用。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。所以要切实发挥好“头雁效应”，首先应当提升项目党支部书记自身的履职能力和思想素养等品质。

（一）加强政治学习。党支部书记要做好带头人，须有广阔的视野，深厚的文化底蕴，博闻强记。要坚持带头先学、深学、多学，利用党组织会议、培训教育、观摩交流、现代媒体平台等多种渠道，向书本学，向身边同志学，向实践学，学习党的最新理论成果、现代科学文化知识、法律法规、经验做法，变被动学习为主动学习。要模范带头，带动班子集体学，打造学习型班子，建设学习型项目部。在学习过程中要做到勤于学习，要突出学习重点，深学政治理论，关注时政，学习国家出台的最新法规政策，不断提高综合素质。要做到善于学习，坚持学用结合，把学习成果转化为指导工作的思路和促进工作的措施。

（二）提高履职能力。在施工生产一线上，党支部书记不仅要做好党群工作，也要参与到实际的生产经营工作中去。要围绕项目管理的目标和任务开展各项党建活动，带动党员干部完成工作。这就要求党支部书记要不断地学习掌握新时期基层党组织工作的新要求。同时，党支部书记要把控成本、进度和质量，做好安全管理、合同管理和人员管理，搞好与施工有关的组织协调，引导项目有序发展。这要求要有丰富的实践经验、清醒的头脑、敏捷的思维和不间断的学习积累。要有涵盖施工管理全过程的管理知识和科学的决策方式方法。党支部书记要敢于向自我挑战，不满足老经验老办法，根据新时期的任务，在实践中不断接受新事物，不断改变思维方式，不断更新观念，以朝气蓬勃的战斗力去迎接一个又一个新的挑战。

（三）培养服务意识。党支部书记要牢固树立服务理念。要增强服务职工的意识，积极创造和谐的职工内部关系，做好思想服务引导工作；关心职工成长进步，掌握思想情况，助其实现人生理想和价值；充当职工心声代言人，把职工的事放在心上，体现在实际工作中，破解职工实际困难，充分落实好“三个三”工作，保障职工福利；关注职工家庭和身心健康，积极营造幸福小家，激发职工战斗力。

二、民主团结，凝聚班子整体战斗力

习近平总书记指出团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。党支部书记要以身作则，切实贯彻民主集中制原则，着力加强班子团结，建立融洽、协调、互助、奋进的班子集体。

（一）坚持发挥党组织总揽全局的作用。总揽全局、协调各方是各级基层党支部加强和改善领导的重要原则和基本方法，要从推进整体工作的要求出发，加强和改进基层党支部对重大事项的综合协调处理，保证各部门协调一致地开展工作。要总揽而不包揽，协调而不取代。在班子建设过程中不断解决新问题、新矛盾，维护好班子团结，营造团结协作的良好氛围。

（二）坚持科学民主决策。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格坚持各项会议决策程序。在重大问题的决策中，党支部书记发挥着重要作用，要在任何时候充分调动班子成员的积极性，有效地保证决策的科学性。要不断提高基层议事水平和决策质量，让权力在阳光下运行，尤其是针对项目生产经营、人事安排、大额资金使用等重大问题，都要由集体讨论决定，不能搞“一言堂”。上级的重大决策部署，要认真学习领会，坚决贯彻执行，党支部书记要督促落实，掌握推进情况，确保决策落地生根。

（三）坚持工作合拍合力、同心同向。按照责权统一原则，根据工作实际需要和班子成员实际情况，进行科学合理分工，明确各自工作职责。党支部书记要强化班子团结意识，深化班子民主意识，处理好各方关系；要团结每一位同志和广大员工；要沟通，善于主动发现问题并及时协调解决；要敢于说“不”，敢于得罪人，批评不正确的行为，在班子成员之间树立正确的价值导向。

三、强化考核，推动班子领导能力提升

党的十九大提出建设高素质专业化干部队伍，要使干部队伍能力素质考核成为全面、真实、准确的系统评价机制，这就要通过多种方法和途径进行考核。

（一）运用好责任矩阵考核“硬指标”。编制好项目工作责任矩阵，让岗位职责“由虚变实”，量化工作任务，根据班子成员工作分管情况，定期进行检查考核，帮助班子成员清楚地认识到具体工作开展的情况。

（二）加强谈心谈话，征集员工意见。密切联系群众是党的优良传统，任何时候都不能丢掉。通过及时地谈心谈话、设立意见箱等方式，了解员工的想法，拉近和员工的距离，能够及时发现班子存在的问题和不足，以便于及时发现问题，及时改正，及时解决。

四、从严治理，净化班子从业履职环境

党支部书记作为基层党风廉政建设工作的第一责任人，必须带头营造风清气正的工作环境。

（一）明确规范，落实制度。要建立健全各项制度，严格监督。坚持党的领导、各部门各负其责、全体员工支持和参与的反腐败工作机制。按照“两个责任”“一岗双责”的要求，成立党风廉政建设工作领导小组，制定党风廉政建设责任分工制度。按照“谁主管谁负责”的原则，明确“分管领导——部门负责人——部门员工”的逐级包保廉洁承诺的工作链。

（二）防微杜渐，加强教育。项目党支部书记要高度重视并经常性地开展廉政教育，助力营造风清气正的工作环境。要充分利用宣传栏、QQ群、微信群等平台和渠道，大力宣传廉政教育，形成良好的工作氛围。项目党支部书记要带头积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的最新要求，加强警示教育，同时要充分发挥党风建设监督员和群众监督的积极作用。

（三）严于律己，清正廉洁。党支部书记要以身作则，带头自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度，保持廉洁自律的良好形象。要严守纪律规矩，切实强化规矩意识，严格执行中央八项规定精神。要注意在落细落小上下功夫，守住小节，做到“身处无人处，心中自悬剑”。要坚持实事求是，言必信，行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要对组织负责、对自己负责、对家庭负责，远离诱惑和浮躁，保持知足感恩、理性平和、勤政廉洁的工作心态。(黄曙明)