2014-09
新闻来源：人力资源部浏览次数：日期：2014-09-10
本网合肥讯 8月27日，局领导班子考核组在局工会主席、副总经理李朋谦的带领下到一公司进行了领导班子及班子成员考核工作，并召开民主测评会，公司董事长、党委书记夏必安代表一公司党委向考核组汇报了近两年一公司领导班子建设和企业发展基本情况，会议由公司总经理鲁和友主持，各部门副职及以上干部参加，并现场对班子成员进行了民主测评投票。
李朋谦在会上详细介绍了考核的流程、方式与意义。据悉，本次考核是局两年一次的班子大考核，通过听取汇报、个别谈话、查看资料、民主测评、量化打分等方法，从德、能、勤、绩、廉五方面入手对班子建设和班子成员情况进行全面考核。
本次考核中，一公司领导班子及班子成员高度重视，把接受考核作为改进工作和提高自身的一次良好机会，认真做好工作总结，自觉接受组织和群众监督评议，积极协调处理好改革管理、生产经营、党建思想政治工作等企业中心工作和大考核工作之间的关系，确保了企业中心工作与大考核工作两不误、双促进。
作者：柴林生 责任编辑：柴林生
