中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2020-09

滁宁二期项目部开展“不忘初心、薪火相传”道德讲堂活动

新闻来源:滁宁二期项目部浏览次数:日期:2020-09-23

滁州讯为促进新员工尽快融入企业、茁壮成长,弘扬尊师重教精神。9月6日晚上,中铁四局一公司滁宁二期项目部开展了主题为“不忘初心薪火相传”导师带徒道德讲堂活动。本次道德讲堂围绕“唱歌曲、诵经典、讲故事、谈感悟、送吉祥”等环节展开。

在讲故事,谈感悟环节中,师傅讲述个人成长故事,通过言传身教、率先垂范。作为师傅会把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。做到知无不言、言无不尽。做到帮思想、带作风,把优良品德作风、职业道德、安全管理、生产经营等经验传授给徒弟。切实做好“传、帮、带”工作。同时进一步细化导师带徒期间的阶段性目标,为青年员工的快速成长、公司的人才培养贡献自己的力量。

徒弟谈道:“作为新入职的员工,我们深知自己存在很多不足,有许多地方还有待提高。“经师易遇,仁师难遭”。好在这条坎坷不平的职场新人之路上有带领我们前进的导师,从帮助发现错误并修改到言传身教新技能,他们经验丰富、善解人意,桃李虽不言,却下自成蹊。迷时师度,悟时自度。我们相信,有兢兢业业的导师和谦虚好学的自己,一定会在今后的职业生涯中迅速成长。我们坚信,只要勤学多问、及时总结,按照师傅安排的计划,就会向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。”

项目党支部书记肖伟对“导师带徒”工作提出两点要求:一是师徒结对,教学相长;传承匠心,携手共进;二是项目团委要积极发挥组织作用、督促检查作用,切实让“导师带徒”工作取得实效。通过“传、帮、带”让徒弟少走弯路,学习和工作事半功倍。既符合青年员工成才的需要,又是企业人才梯队建设的需要,努力为企业高质量发展奠定基础。(王敏)

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