中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2011-06

《我们需要“职业精神”》游亚涛

新闻来源:荣乌七标浏览次数:日期:2011-06-18

“职业精神”,无论你从事何种职业,都会被精神感染;在众多职业中,军人的纪律、精神是非常值得推崇的,而许三多一类的更是很好的诠释了“职业精神”这四个字,而我们或许能从其中领悟些许。

“不抛弃,不放弃”

这是职业精神的典型解读:坚持。最后能达到事业顶峰的人,无一例外都拥有“不抛弃,不放弃”的精神,投机取巧者会半途而废。从某种意义上讲,“不抛弃,不放弃”无论对职业还是对人生,都是一种积极的投资态度。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有回报,投机却不能长久。

“人不能太舒服,太舒服就会有问题。”

如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”话的意思就是不能给鹰吃的太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论什么管理,都是一样的,都得具有灵活性。

“日子就是问题叠着问题。”

作为员工,我们的使命是发现问题解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题、制造问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是一个好员工的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝。

“信念这玩意不是说出来的,是做出来的。”

其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥无味。“远路无轻担”,历史上的古人就说过这么一句话。所以,坚韧才是体现一个人的职业精神所在。能不断重复的做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是将每一件平凡的事情都做好,这说起来简单,做起来不易。

“别混日子,小心日子把你给混了”

混日子其实很简单,每天你会感觉自己赚了,至少每天都过得相对潇潇洒洒,每天都很高兴。但是时间长了,混久了,也就把自己的前程给混进去了。以前混日子的朋友、同事、熟人,我没见过一个现在在工作中挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。

(游亚涛)

作者:游亚涛    责任编辑:泫然