本网承德讯  为提升青年员工工作能力，促使他们能尽快掌握工程工作相关知识、提高工作技能，适应岗位任职要求，京沈客专三分部针对新分配的18名大学生，采取多种形式，加大培训力度，促进广大青年员工快速成长，为施工生产提供了技术力量保证。

项目部一是围绕当前施工生产实际，以施工技术、工艺流程、安全质量、管理措施等为重点，分类别、分层次、有计划、有针对性对员工进行专业培训，不断提升广大青年员工的理论知识水平；二是结合隧道、涵洞、路基等施工工地，开展现场技术培训，技术人员结合地形地貌，对下部施工的基坑开挖、基础浇筑等进行了图上演练，并对冬季施工进行了常识培训。对仰拱基础开挖、钢筋预埋、绑扎等进行了示范操作，使每位员工都明白施工方法和技巧；三是以“导师带徒”活动为载体，项目部经过精心筹划选拔了18名能力强、有责任心的师傅，签订师徒帮教协议，结合工点和工序施工情况，开展“一对一”培训，在日常工作中，师傅带着徒弟“边干边讲”，巩固理论培训效果的同时做到理论实践相结合，有效地提升了培训质量；四是员工“互帮互学”培训，在工作中因负责的工序点不同，所学到的业务知识不同，在同部室内的员工，互相培训，取长补短，激发了员工积极性，掀起了学习热潮。

通过多措施培训，广大青年员工立足岗位，敢于挑担，在隧道、涵洞、路基及钢筋加工等施工现场，时刻能看到拿着图纸现场指导的身影，现场文明建设得到地方、业主高度赞扬，引来承德媒体到现场拍摄采访。

作者：韩新亮    责任编辑：柴林生