本报郑州讯  为培养青年职工养成勤俭节约的良好习惯，郑东立交团工委组织青年职工力行“百元节约、千元增效”活动，为项目减成本、增效益打起“小算盘”。

在活动开展前，项目部明确提出了“带上心、动起手”的活动口号，首先在思想上树立了节约意识，旨在打造节约型项目。

该项目部自活动开展以来，积极倡导“节约型办公”，结合项目实际特点对《出差费用审批制度》、《车辆管理规范》、《办公用品领用办法》等一系列管理制度进行了重新梳理、宣示，为节约行动提供理论依据。另外，将职工的节约行为作为职工积分考核评比的重要内容之一，把节约之行纳入积分考核办法当中。明确奖惩制度，最终达到使节约成为日常行为的目的。

在日常管理中，该项目部从节约一张单面纸、一支空笔套做起。充分发挥网络办公的优势，尽量减少纸张消耗，正式文件尽可能双面使用，非正式文件使用可以循环利用的单面纸打印；严格办公用品领用办法，提倡“以旧换新”，领用新笔、本，需要提供使用过的笔、本来领取，杜绝随意丢弃的浪费现象；白天上班时间尽可能利用自然光照，确实需开灯时做到人走灯灭，禁止使用“空城计”；电脑、打印机等办公设备不使用时，关闭电源，减少待机消耗；加强对办公车辆的统一调度，无特殊情况，使用车辆需提前通知，尽量“同向、同地、同车”，提高车辆利用率，降低成本；在平时的饮食上，提倡员工“量”力而行，管好菜盘子、优化胃袋子，保质“饱量”的完成节约任务。

另外该项目部对不注重节约、铺张浪费的行为，采取点名公式制度，上榜三次者将列入黑名单并给予公开批评，以此引导员工树立“节约降耗、效益为上”的观念，为项目的健康发展做出更大贡献。

作者：王川    责任编辑：倪明