本网郑州讯  自项目开工以来，郑机城际项目部以培养地铁领域专业人才、掌握地铁施工关键技术为宗旨与目的，每周周一至周五由工程部、安质部、物机部、工经部、试验室轮流开展“晚自习”能力提升活动。

郑机城际铁路项目是中铁四局一公司首次涉足地铁领域施工，项目部面临着人才技术储备不足，施工经验较为欠缺的问题。为此，项目部在每晚19:30进行“晚自习”学习，从基本技能、业务抓起，逐步循序渐进，制定技能培训计划，罗列学习课题，狠抓技术人员的培训力度。

“晚自习”是结合施工现场实际情况，将当天在现场发现的、解决的与未解决的问题带到课堂上，让大家对问题、方案、工艺有更直观的认识，努力实现理论知识与实践经验相融合。对表现优秀的员工，给予一定的物质奖励，激发大家学习的主动性、积极性和进取性。

此外，项目部还积极开展导师带徒活动，“何宏盛、吕辉”师徒搭档荣获了2013年度公司导师带徒“明星师徒”的称号，树立模范榜样，营造“比、学、敢、帮、超”的良好氛围，形成部长带技术主管、技术主管带技术员、技术员带实习生的互动学习模式，“晚自习”学习活动给予大家再度学习的机会，每名技术人员在“晚自习”学习期间，技能与素质都得到了不同程度的提升和锻炼，此活动为郑机城际在铁路领域中提供了可靠、有力的施工技术保障。

作者：冯英    责任编辑：倪明