杭州讯 12月6日晚，S304余杭二标项目部组织召开了青年员工座谈会。

座谈会上，来自各个部门的青年职工坐在一起交流了最近的工作生活情况，项目领导对他们在日常工作中遇到的问题进行了解答。

项目党支部书记熊向进对青年员工的工作学习情况和个人成长表示肯定和鼓励，并为青年员工送出寄语：一是要有集体意识，在保有自己个性的同时要服从组织安排;二是在认识上要有高度，要培养全局观。作为部门一员，既要看到部门内的工作，又要从整个项目出发，为公司考虑，把眼光放长远;三是在工作中要分清主次，抓住主要矛盾，抓住问题本质，切记拖延、分清缓急;四是要做好自我定位，认识到我们的工作不仅仅是技术、业务方面，我们所作的工作更多是管理，作为管理人员，要注重工作方法，不能与工人形成对立敌我矛盾，注意处理工人与管理人员的关系;五是要有“钉钉子精神”，对待工作要下功夫、肯钻研;六是要认清自我，脚踏实地，找准自己的定位。

青年职工，是公司未来发展的中坚力量，希望青年职工保持脚踏实地的干劲和韧劲，尽快成长成才，独当一面，凭着年轻人特有的朝气和活力，为项目与公司建设贡献青春力量。(王绪齐)