本网吐鲁番讯 今年3月以来，中铁四局一公司新疆试车场团支部开展“团支部工作计划”活动，从青年员工的思想、学习、工作、生活等方面入手，丰富团支部工作，增强工作实效，不断提升团组织的凝聚力和战斗力，为促进施工生产的顺利进行添加新的动力。 

 该部青年员工占员工总数的绝大多数，是一支青年生力军。当前，时代的发展和社会环境的变化对青年的影响越来越大，基层团组织面临的挑战也越来越多。该团支部打造社交媒体“圈”计划，组建员工微信交流群，采取员工微信朋友圈互相关注、微博互圈粉等方式，加强青年员工之间的交流、沟通，一方面，能够拉近青年员工相互之间的感情，增强凝聚力，为团支部工作的有效开展提供便利。另一方面，团支部能够及时掌握青年职工的思想动态，便于服务青年和对青年进行思想教育，增强服务和教育的灵活性、针对性，让青年员工时刻感受到团组织的关心和存在。 

 该团支部启动了青年员工培养计划，为青年员工学习成长搭建广阔平台。选取政治素质、业务能力、思想道德等各方面突出的骨干人才担任导师，通过导师带徒的“传、帮、带”，新进青年能够尽快熟悉工作岗位，完成角色转换，成为各方面的专业技术人才。扎实做好考核、总结、评优工作，增强导师带徒活动的认可度，避免活动流于形式、应付了事。同时，团支部加强企地共建，多次与吐鲁番市团委携手组织活动，采取外出对标学习交流的方式，帮助青年职工增长见识，开阔视野，在对比学习中实现“赶、帮、超”。 

 青年突击队、青年安全监督岗、青年文明号是团组织独具特色的青字号品牌工程，该团支部运用品牌工程计划，助推青年员工成长拔高。定期开展以“抢产值、提效益”为内容的青年突击队建功竞赛活动、以“强化岗位练兵，保安全、保质量”为目标的优秀青安岗评比、以“强化青年员工单兵作战能力，打造创新型团队”为目的的青年文明号活动，努力提高青字号品牌工程的影响力，促进青年员工各项“实战技能”的提升。此外，由于项目部与外界接触较少，工作较为单一、枯燥，青年职工容易产生厌倦情绪。团支部适时开展“读一本好书，写一篇心得”活动、“庆五一”趣味文体活动等形式多样的文娱活动，不断提高青年员工的综合素养，调动工作的积极性和主动性，为推动项目部施工生产贡献力量。

作者：周祁煜    责任编辑：唐雨卉