为了进一步提高群安员、青年安全监督岗员的业务能力和素质，加强项目群安员和青年安全监督岗员安全工作交流，更好地发挥青年员工在一线安全质量工作中的作用，切实保障节日期间施工生产安全目标的实现。9月30日上午，清三冲项目工会联合团支部组织3名群安员、3名青安岗员佩戴臂章深入施工一线，亮身份、讲安全、纠违章、除隐患，为国庆期间施工生产保驾护航。

在施工现场，他们严格依据安全规章制度对临边防护、机械设备、施工用电、钢筋加工质量、人员劳保用品穿戴等情况进行了检查，通过检查，共发现施工用电、安全防护、劳保穿戴等3处安全隐患，并在现场下达了隐患整改通知书，对整改责任人、整改时间进行了明确。整改期限到达后，群安员、青安岗将整改情况进行实地复查，严格实行安全隐患零容忍制度，对整改不到位的进行再次整改，直至将安全隐患完全消灭，确保节日期间安全生产目标的实现。

”王部长，你们青安岗检查周期是不是太长了，一周才2次?”

青安岗岗长王涛不好意思地连忙点头称道：“是!是!是!今后一定增加检查频率”。

不过，罗部长，我发现你们有点问题呀，比如：9月26日基坑开挖当时有那么多土，你记录上写的一下午就整改清理完毕了，这有点不符合实际吧!”

群安员罗睿和青安岗员王涛你一言我一语，互相认真地找着对方工作中存在的“茬”。

这是检查完施工现场后，群安员和青安岗在会议室开展“群安员、青安员交叉互检”的工作场景，通过群安员与青安岗员工作资料的相互检查，不仅让双方找到了自身工作中存在不足。同时，还让大家学习到了对方工作上的优点和如何改进自己工作不足的方法。

在总结会上，项目书记王立彬建议，所有群安员和青安岗员加入到“群众安全工作微信群”，现场有什么安全隐患第一时间在群里上报，进行警示和处置，让群安员、青安员相互检查、学习这种形式形成常态化，以更好的提高群众组织参与项目施工生产和安全管理工作的有效性。

据悉，自进场以来，该经理部认真抓好群安员、青安岗员工作，坚持岗前培训与岗中日常性培训相结合，上岗前，由项目安质部牵头对岗员进行专项教育培训。日常工作中，围绕《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》等内容，定期开展业务培训，有效提高履职能力;以现场监督检查力度和安全隐患排查处理能力为考核标准，对考核合格的兑现津贴。(郭孝林)