中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2019-09

中国中铁四局一公司韶新项目部开展“导师带徒结对子”活动

新闻来源:一公司韶新项目部浏览次数:日期:2019-09-09

青年强则国强,青年兴则国兴。为助力创建学习型企业、加强企业人才队伍建设,为青年员工找准成长支点,促进广大青年员工爱岗敬业,岗位成才,8月6日晚,一公司韶新七分部按照《中铁四局集团“导师带徒”管理办法》要求,组织召开了“导师带徒”签订仪式。

签订仪式上,韶新七分部党工委书记对《中铁四局集团“导师带徒”管理办法》进行宣贯、解读,明确了师徒双方的责任、义务及相应的考核奖惩制度。针对管理办法他提出以下几点要求:一是项目各部门要高度重视新进人才培养工作,实时对师徒职责落实进行监督、帮扶,提出合理化建议;二是师傅们要充分认识导师带徒工作的重要性,切实开展好导师带徒活动,充分发挥导师“传、帮、带”的作用,不仅要定期对徒弟技能所学进行考核,也要时时关注徒弟思想动态;三是徒弟们要尊重导师,虚心求教、勤于思考、立足岗位,经常对工作进行总结、汇报。

随后,4名师徒在大家的见证下签订了《导师带徒合同》,师徒代表先后作了表态发言,纷纷对如何做好师傅、如何引导徒弟、如何跟师傅去学、学到什么程度等等进行了畅谈。

导师带徒活动是帮助新员工尽快适应企业环境,大力提高青年员工的业务技术素质,强化企业人才管理、促进安全生产,实现企业健康、稳定、和谐发展的重要举措。该项目本次“导师带徒”合同的圆满签订,既是项目关爱青年员工的体现,也为加快青年成长成才奠定了基础。(张倩)
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