（庐江讯）为加强导师带徒和传承工匠精神，了解青年员工思想工作状况，进一步激发青年员工工作热情。8月15日，
中铁四局一公司庐江轨道板场项目部开展“导师带徒”拜师签约仪式，该项目部今年入职的7名新入职员工，与导师“配对”成功。
“拜师学技、导师带徒”活动是该项目加强保护和培养专业技术人才，全面落实人才强企的重要举措。项目在传统“导师带徒”工作基础上积极创新，打破一对一的带徒模式，引入“导师2+1”人才培养模式。在为每位新员工配备经验丰富、技术过硬的专业指导师父的基础上，还为他们配备了一名职业生涯导师，定期开展一对一谈心辅导和职业规划，强化对新员工的价值引领和思想品德建设。
