青年员工是企业未来发展的生力军，是企业的希望，为了加快青年技能人才的培养，发挥项目优秀员工的“传、帮、带”作用，促进青年员工爱岗敬业、岗位成才，早日立足岗位、独当一面，6月23日晚，中铁四局一公司崇红公路项目部特举行了“导师带徒”拜师仪式。项目工程部部长兼青安岗岗长江正峰主持仪式。

仪式上，首先由项目部团工委负责人对本次导师带徒的相关情况及公司导师带徒的管理办法进行了宣读讲解。在项目党工委书记郑红星、总工程师沈迺才、安全总监卢诗建及参与活动相关人员的见证下，项目领导为本次导师带徒中的导师颁发聘书，师傅与徒弟签订导师带徒合同书。

敬茶仪式上，一杯拜师茶，一生师徒情，徒弟们奉上的是尊敬与信任，师傅们喝下的是责任和承诺。

师傅们作表态发言，表示一定会言传身教、率先垂范，做好传、帮、带，将自己在工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，认真履行导师职责，从高从严要求徒弟，使他们尽快成长成材。

徒弟们作表态发言，表示在今后的工作中，虚心向师傅请教，学习师傅的专业技术知识和工作的方式方法，同时也会学习师傅们一丝不苟的敬业精神，积极融入项目温馨大家庭，为项目发展添砖加瓦。

项目党工委书记郑红星、总工程师沈迺才和安全总监卢诗建分别结合自己丰富的经验和阅历对师傅和徒弟提出要求和希望，一是能成为师徒是一种幸运，希望各师徒要珍惜这份缘分;二是师傅们在教的过程中不能只是技术上，要注重方式方法，授之以鱼不如授之以渔;三是希望徒弟们在环境中学会适应，在思想上保持先进;四是作为师父在教学过程中发现错误是要端正思想，及时修正，放低心态，取长补短，学无止境;五是技术员到现场发现的问题不能只停留在发现上报阶段，要积极学习处理问题的方法;六是大家都要自觉努力学习，理论结合实际，希望徒弟们早日出师。

此次拜师仪式旨在让徒弟在各自师傅的精心辅导和自觉努力下，逐步成长成才，早日胜任本职岗位工作，成为各自岗位上的骨干力量，相信通过师傅们的言传身教和徒弟们的不懈努力，他们一定能够迅速成长，凝聚和传播青春正能量，为企业发展贡献自己的一份力量。