为大力弘扬廉洁文化，加强惩防体系建设，构建“廉洁型、效益型”项目部，今年元月份以来，连霍改扩建项目部通过深入开展“示范教育、警示教育和岗位廉政教育”活动,倾力打造项目廉洁文化，形成风清气正、合力合拍的良好工作氛围。

一是开展＂以廉为荣、以廉为美、以廉为乐＂的廉洁文化教育活动,促进各级管理人员、关键岗位职工树立正确的世界观、政绩观、享乐观，大力弘扬社会主义核心价值观。二是开展以“进班子、进部门、进岗位”为主要内容的廉洁文化“三进”活动。廉洁文化“进班子”，要求班子成员贯彻“七个不准”要求，严格遵守中央“八项规定”和局党委“十项规定”，切实改变工作作风，密切联系群众；廉洁文化“进部门”，包括签订《廉洁从业承诺书》，进行廉洁承诺公示，践行廉洁从业格言警句，制作“廉洁从业温馨提示卡”等内容；廉洁文化“进岗位”，着重于加强财务、工程、物资等关键岗位人员教育，有针对性地做好重大节日、重要活动等特殊时期的廉洁教育，做到超前预防、适时控制。三是贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 ”的工作方针，以作风建设和完善惩治与预防腐败体系为主线，从教育、监督、防治、亲情、团队、责任六个方面入手，着力开展制度建设、氛围营造、强化管理等工作，促进廉洁文化建设迈上新台阶。

作者：刘习成    责任编辑：杜珑钦