为了确保“工程优质、干部优秀”目标的实现，长春一汽试车场项目部通过深入落实党风廉政建设责任制，筑牢学习教育“四个抓手”，建设廉洁工程。

一是以警示教育为抓手，开展“每月一课”主题教育活动，组织党员干部学习廉洁警示教育案例，通过生动的案例事实让党员干部上好廉政建设的“必修课”、“体验课”、“心理课”从思想上时刻敲响警钟，绷紧反腐但是廉这根弦，增强广大党员干部廉洁从政的自觉性、主动性，筑牢“自律线”。

二是以专题学习为抓手，持续宣贯中央八项规定及其实施细则精神，定期组织学习勤俭办企业“十不准”《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规内容，组织全员参与廉洁文化知识竞赛活动，做到知法、懂法不违法，学规章、懂规章不违章，对照规章制度检查自己的言行，将“红灯”亮在“越轨”之前，筑牢“廉洁红线”。

三是以“学习先进事迹活动”为抓手，开展党性、党风、党纪教育，帮助党员领导干部的树立世界观、人生观、价值观，培养员工廉洁奉公、诚信守法、爱岗敬业的职业道德，按时通报项目部党风廉政建设中拒礼、拒物的好人好事，树立典型、弘扬正气，营造廉政从业的良好氛围，筑牢“道德底线”。

四是以日常教育为抓手，结合岗位特点，对重要岗位、重点人员进行的廉政说谈教育，提醒他们时刻保持清醒的头脑，把握好原则，掌握好尺度，清清白白做人，踏踏实实做事，把专项检查、职工座谈有机相结合起来，及时解决职工反映强烈的问题，把矛盾化解、消灭在萌芽状态，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制，筑牢“社交界线”。（陈艳）