绍兴讯 “夏季天气太热，希望能给现场的职工发一件防晒服”、“中午在食堂用餐，要是能吃上几块冰镇西瓜就好了”、“我喜欢文学，希望项目部能再添置的书籍中能有几本文学作品集”······这些微小的心愿，在上半年职工思想动态调研问卷中设计的“微心愿”问题中，职工提出了自己的心愿。

面对职工的微心愿，项目工会认真对调查问卷整理和归纳，并从中抽取了6名幸运者，由工会帮助职工满足心愿。

刚入职两个星期的大学生王旭东在问卷上填写了自己的微心愿，作为刚参加工作的他，渴望在导师的带领下能够迅速成长起来，他许下了“配备一名专业技术指导老师“的心愿。在工会随机抽取幸运者的时候，他成为点亮心愿的幸运者之一，在项目部的导师带徒仪式上，为王旭东分配了一名技术经验丰富、年龄差不多的技术导师，这让王旭东甚是开心。

另外五名幸运者也都收到了篮球鞋、生日蛋糕、一建书籍等奖品，这些设身处地为职工考虑的小福利，包裹着工会对职工温暖的爱与关怀。

项目工会主席许义飞讲：“保障工会组织发挥作用，是调动广大职工积极性的重要抓手，职工的微心愿得到满足，才能在干活中发挥自身聪明才智，向这种活动，以后我们每季度举办一次，让工会成为员工真正的“娘家人”。（周俊）