本网阜阳讯 9月来临之际，阜北扩能项目部组织全体员工认真学习党委副书记王宏铭同志在一公司幸福项目部创建工作现场推进会上的讲话精神。开展了《领悟幸福项目创建精神，携手员工共建幸福阜北站》专题会。

   为深入推进创建幸福项目部活动，在王宏铭以人为本的理念下，阜阳北项目经理在原有的硬件与软件设施基础上，按照新的讲话精神的要求，结合本站特色，在全员范围内，集思广益，广泛征集意见和建议，为阜北下一步幸福项目创建工作做出部署。

   依托王宏铭指出的，要高度重视员工的发展，组织和员工要一起发展、一起转型，不能让任何一位员工掉队，更希望在幸福项目建设过程中每位员工发挥示范、带头、引领的作用。通过前期多轮与各部门的沟通，对不同部门、不同工种和不同年龄层次的员工进行访谈和问卷调查，用大量详实、客观的数据，分析、评估每位员工的幸福指数，结合“顾问式”谈心和目前幸福项目建设过程中的弱项和强项，有针对性的设计“定制化”幸福项目。比如：不定期为员工伙食创新，推出幸福自助餐，员工可以根据自己的喜好和口味自己调制手工水饺，在地域性和口味化的差异中寻找幸福的共性。

   为倡导“快乐工作、健康生活”的理念，结合驻地特点，在工会的带领下大兴“自己动手、丰衣足食”之风，先后开发了职工花园、幸福菜地、室外健身场、文化长廊以及独立洗衣房，不仅创建了一个良好的健身环境，也营造了绿色健康的工作氛围。

   在幸福项目的创建过程中，我们要拥抱幸福，正确的“姿势”就是秉承“以人为本”，而在奔往幸福的道路上，最好办法就是参与创造。

作者：汪希    责任编辑：唐雨卉