2015-07
新闻来源：昆明绕城高速二分部浏览次数：日期：2015-07-26
本网昆明讯 自项目建点以来，昆明绕城高速二分部坚持“外协员工职工化”管理理念，积极开展党群工作协理员工作，把向外协队伍委派党群工作协理员工作列入党工委的重要日程，实现了党建思想政治工作向外协队伍的延伸，确保了项目和谐稳定，取得显著成效。
一是亮出身份，搭建与外协队伍“沟通桥”。通过制定发放“协理员温情联系卡”，现场竖立“协理员承诺牌”，驻地设立“意见箱”。对于收集到的意见和建议，党群工作协理员汇总至相关部门或领导进行答复，解决结果及时进行反馈，对暂时解决不了的问题，耐心细致做好沟通协调工作。二是强化管理，实现与外协队伍双赢。为使外协队伍尽快满足现场施工生产要求，通过办好工地夜校，积极开展全员安全教育培训，帮助提升项目管理水平。三是维护权益，推动与外协队伍和谐共处。党群工作协理员坚持做好农民工工资代发制度的监督执行，确保农民工按时足额领到工资；积极创造良好的工作和生活环境，在加强民工驻地建设的同时，通过开展应急演练等活动，授急救防范知识，确保农民工身心健康，有效调动了工作热情和积极性，形成了推动施工生产合力。项目开工至今，未发生一起聚众闹事或上访事件。作者：鲁婷 责任编辑：袁常军
