2014-07
新闻来源：金水制梁场浏览次数：日期：2014-07-09
本网金水讯 7月8日，金水制梁场公布了6月份党员干部月度考核结果，该场18名党员干部全部考核分数在90分以上，并评选出6月份优秀党员干部2名。
为进一步推进该场精细化管理工作的顺利开展，加强党员干部队伍建设，全面提高管理干部和党员的素质，引领全体职工“强管理、做表率、敢担当、出业绩”的奉献精神，该场自5月份以来，为党员干部“量身打造”了一套月度考核机制。
考核定时间，即每月底进行考核；紧紧围绕党的十八大精神以及局党委工作安排，坚持每月两次党员中心组学习，强化党性意识；要求党员干部要做到工作“有计划、有目标、有效率”，强化自身素质的提高；考核从德、能、勤、绩（即：工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩）四个方面进行，采取职工群众打分的方法进行综合评定。先将考核人员名单下发给全体职工，通过网上打分考评，经综合办公室汇总后，提交场长办公会议，由领导班子成员对考核情况总评，每月评选优秀党员干部2名，每月考核成绩作为年度考评、今后提拨、晋升的依据。
作者：文丹丹 责任编辑：柴林生
