“方书记，生管老孙请了长假，听说是母亲生病住院要进行手术，您看咱们能不能向公司给他申请一笔慰问款。”

“小谭，这个想法非常贴心，你抓紧整理好相关材料给公司工会报过去，不要耽误了。”

“好的，方书记，我立刻去办。”

7月3日下午，党支部书记办公室传来了这样一段暖心的对话。

6月底，生管主任孙长平请长假回家探亲，多方打听，才知道孙主任的母亲不幸患上了胃癌需要进行手术治疗，为了不给项目增添麻烦孙主任安排好后勤的一切便匆忙回了家。综合办了解后及时向党支部书记方太平反映情况，并积极主动向公司工会申请，希望可以帮他分担一些压力。

“我没有想到项目还为我申请了慰问，真是太暖心了，不知道要用怎样的情绪来表达感谢 ，“娘家人”的雪中送炭让我很温馨，有这样一个大家庭帮我们分忧解难，我哪里还有后顾之忧。”孙主任激动的说道。

为贯彻落实公司下发的开展“三个三”员工关爱活动的文件精神，更好地关心项目职工的工作和生活，为广大员工做好事、办实事，打通服务员工的“最后一公里”，凝聚员工推动企业发展，共享发展成果。该项目部已多次开展“三个三“员工关爱活动，通过祝福高考子女、贺喜新婚夫妻、探望生病职工等一系列活动，关心项目职工的工作和家庭生活，进一步增强了项目员工的凝聚力，解除了后顾之忧，让项目以更加饱满的热情和更加良好的精神状态投入到接下来的施工大干热潮中。

（谭青云）