(淮北讯)“听说你最近家里遭遇了些变故，工作时也总是心不在焉的，有什么需要帮忙解决的困难，你尽管说，组织上一定尽力帮你协调解决。”11月21日，中铁四局淮北市临白路下穿项目部(一公司)党支部书记王小超正在和副经理曹杰谈心谈话。自11月中旬以来，该项目开展了一次以“谈工作、谈思想、谈家庭，理清工作运行情况、摸清职工思想状况”为主题的专题调研。

此次专题调研以践行“不忘初心 牢记使命”主题教育要求为目标，深入了解职工个人和家庭的实际情况，为职工群众解决问题、消除困难，让职工能够轻装上阵，更好地开展工作。调研中，共了解到职工夫妻两地分居、老人子女赡养、岗位匹配、部室人员搭配是否合理等实际问题13个。在今后的工作中，项目党支部将有针对性地提供帮助，分担职工群众的负担。

“参加工作十多年了，第一次接受党组织这种面对面的亲情式谈心谈话，我觉得很温暖、很感动，一定努力干好工作，不辜负组织的关心和厚爱!”在调研中，不少职工因为暖心的话语和举措深受感动和触动，对工作产生了更加强烈的责任感，对企业更具有归属感。

“通过调研，许多职工舍小家、为大家的敬业精神让人感动。作为一名基层党支部书记，我有义务和责任代表组织关心关爱职工的工作和生活，打消他们的顾虑、减轻他们的负担，让他们更轻松、全身心的投入到施工生产中。”项目党支部书记王小超说。

一杯清茶在手，敞开心扉，深入交流，党支部对项目运行情况和职工群众现状做到了精准“把脉”，职工们感受到了组织的关心和爱护，放下了思想包袱，为继续干好工作“加满了油”。

(周祁煜)