(郑州讯)“项目领导班子成员接站、工友手写欢迎词、品尝一顿家常菜、共聚一堂畅谈诉心声、师徒结义同奋进”7月17日到19日，在中铁四局一公司郑港棚户区一标二分部党工委精心安排下，新员工感知温暖，开启职场幸福航程。

该项目部党工委坚持以人为本，将培育优秀员工作为提升项目核心竞争力的头等大事来抓。日常工作中，通过特色培训强化技能，保证项目的中坚技术力量;通过实践引领，保证员工的实战能力;通过畅通渠道，保证员工的自我完善;通过文化培育，塑造优秀品牌。

今年7月在新员工入职季，项目党政领导班子高度重视，因地制宜开展独具特色的系列迎新活动，营造了浓郁的幸福文化氛围。新员工们在辛苦旅程后，受到项目领导班子成员车站亲迎;接收到工友们手书的“欢迎新员工回家”的致辞;品尝到色香味俱全的丰盛家常菜;在项目举办的“青春在这里启航”迎新座谈会上，班子成员、部门负责人与技术骨干列席会议，在畅谈中加深彼此互信与了解。此外，项目团工委还开展了“导师带徒”签字活动，这有助于新员工，迅速熟悉业务知识，提升职场技能。

该项目党政领导班子，在迎新工作中超前筹划，精心营造“家”文化氛围，有助于新员工勇敢迈出职场第一步，迅速转变角色，成为精通业务的中坚力量。