8月20日，贵阳枢纽项目部组织全体新入职大学生在会议室召开座谈会，旨在深入了解新入职大学生在项目工作及生活的具体情况，项目主要领导及全体导师出席了座谈会。

    座谈会上，项目领导与新入职员工进行了亲切交流，询问工作上是否遇到问题，是否能够适应；生活上是否存在困难，是否需要帮助等。同时，该部常务副指挥长邹健勉励新员工要尽快融入项目生活，牢固树立主人翁意识，将项目部当成自己的家，把项目部的事情当成自己的事情，完成从学生到企业员工角色的转变，在工作中将心态放空，坚持理论联系实际，本着“缺什么补什么，用什么学什么”的态度，让理论学习与实践操作充分融合，在自己平凡的岗位上创造出不平凡的人生，打开通往成功的希望之门。

    项目党工委书记汪琮鼓励新员工要清晰地认识自己、认识社会、认识组织，同时还要注重学习、注重总结，积极做好职业生涯规划，在工作中不断学习，在学习中持续成长，在岗位上尽职尽责，老老实实做人，踏踏实实做事，忠诚于企业，服务于企业。

    导师代表对新员工近期的学习情况进行了总结，并希望所有新员工不懂就问、不懂就学，所有导师将本着有教无类、言传身教的原则毫不吝啬地对徒弟们倾囊相授。来自综合办、安质部、工程部的3名新员工代表分别作了发言，并表示，能够加入到贵阳枢纽这个大家庭让他们倍感光荣和自豪，在以后的工作中，将继续努力学习，以饱满的工作热情为企业的发展贡献自己的力量。

    该部通过开展“导师带徒”和组织座谈会、集体谈心等多种形式的活动，加快了企业人才培养的步伐，为公司的发展注入新鲜的血液。同时，也让新入职员工迅速融入项目生活，成长为贵阳枢纽迈向更高台阶的重要推动力。(通讯员：周扬）

作者：李利    责任编辑：唐雨卉