2010年8月27日，全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会正式成立。在成立大会上，《国企》杂志被确定为专委会的指定刊物。

为了更全面深入地报道国有企业的党建工作，给国有企业党建研究提供专业性的交流平台，推动国企党建科学化，促进国企改革与发展，经过与专委会秘书处和党建局相关领导的多次商讨，　　　《国企》杂志决定将原有的“党建”栏目扩大，专门筹办《国企o党建专刊》单行本（每月一期），随着《国企》杂志以赠送方式全方位发行到国企广大党员干部手中。

《国企o党建专刊》将坚持“理论先导、实证引路”的办刊方针；将理论与实务相结合、新闻性与学术性相结合，力争打造成集权威性、思想性、前瞻性与实用性于一体、全国唯一专注报道研究国企党建的专刊，使之更全面、更丰富、更深入地为专委会党建工作宣传服好务，更有力地推进国企党建工作的科学化发展。

中国电信集团在创先争优活动中取得了显著成效。本刊计划安排集团重庆分公司在创先争优活动中的先进做法进行更加深入和详实的报道，以便其它中央企业学习、借鉴。

约稿基本要求：1内容围绕创先争优主题，以故事形式讲述创先争优的先进经验。2、采取点面结合的报道策略，注重鲜活事例，彰显创先争优获得成果。3、字数不少于3000字，并配相关图片4张（备选）。截稿时间为04月15日。

《国企》杂志是经国务院国资委领导批准，在国资委研究室、国资委宣传局等部门支持指导下创办起来的。创办以来，《国企》杂志以“传递国资政策的权威通道，解读国企群体的准确窗口”为宗旨，配合国资委对国资国企改革等进行了大量的宣传工作，得到了国资委与相关企业的好评。

非常感谢您们对《国企》杂志的配合与支持！

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                                            　　　2011年03月22日 

 

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