中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2018-04

“五化”竞赛新模式,助推生产攀高效

新闻来源:长葛东制梁场浏览次数:日期:2018-04-05

尉氏讯 4月5日,由局郑州南站尉氏制梁场(一公司)举行的“快速场建,标准先行,争抢全线第一榀箱梁,大干40天”劳动竞赛考核表彰会在梁场会议室举行,共计5个外协作业班组受到表彰奖励,同时“标准场建,确保认证,争抢全线第一架,大干60天”劳动竞赛计划会也一并举行。

为了又好又快完成郑州南站工程建设,今年梁场对劳动竞赛模式进行调整。梁场党工委书记张静思表示,梁场将充分发挥劳动竞赛优势,围绕施工生产,打造“五化”劳动竞赛模式,即教育培训经常化、技能学习标杆化、竞赛活动制度化、竞赛内容日常化、表彰奖励荣誉化,机制创新,全面提促,推动施工生产优质高效发展。

学技能知识,比质量安全,赛生产效率。通过将教育培训与劳动竞赛结合起来,让各工序技术骨干围绕阶段施工重点开堂讲课,延伸至施工现场,调动“比学赶超”积极性,保证学有重点,学有所用,及时提高岗位技能。进场以来,梁场先后组织教育培训达40课时,培训人数433人,全面覆盖所有职工与外协作业人员。

此外,梁场将劳动竞赛作为贯穿施工生产的一条主线,促进质量安全生产的主要抓手,通过下发竞赛方案,明确节点工期,细化施工方案,建标立制,实现了劳动竞赛日常化和制度化的目标,强化生产管控。

与此同时,梁场加大表彰力度,发挥激励作用,促进活动持久深入开展。在劳动竞赛活动中,与职工、外协作业人员签订《安全质量责任书》《质量安全红线管理规定承诺书》共计约250份,每晚召开施工碰头会,每周根据安全、质量、进度、标准化、文明施工等指标进行严格考核,奖优鞭后。

通过劳动竞赛的开展,不断创新竞赛内容和形式,实现劳动竞赛与项目管理“同步发展”,进度上取得进场58天浇筑全线首孔双线箱梁的好成绩,竞赛机制创新效果显著。(龚秋莹)