长春讯 目前正值学生秋季入学高峰期，一公司长春一汽-大众汽车试验场项目部“急人所急”，超前谋划，开展专项行动，多措并举全力抓好农民工工资发放工作，确保农民工子女顺利入学，营造和谐稳定的施工环境。

一是充分做好策划，扎实有序推进。8月份初，项目部坚持以权益保障、消除隐患、稳定队伍、促进生产为目标，开始筹划农民工工资发放工作，成立了以经理和书记为组长的工作小组，并督促财务部、工程部、工经部等业务部门履行职责，从组织保障、筹措资金、信息收集、收方计量等方面进行了周密的策划，提前排查摸底，真正做到未雨绸缪，杜绝不良事件发生。

二是规范用工管理，细化重点环节。项目部督促作业层队伍规范用工管理，落实农民工合同管理，要求其与农民工依法签订劳动合同。项目部工经部专人负责每日到现场进点名，对在册的农民工逐一登记核对，时刻关注农民工流动情况;同时要求作业层队伍积极配合项目部做好月度收方计量，并要求作业层队伍提供经工人本人签字按手印的工资表，详细核查队伍工资表与工人登记的工资额是否相符。

三是加强过程管理，确保发放到位。项目部严格执行农民工工资发放相关管理办法，对农民工工资发放实行动态实名管理，专人负责农民工考勤并在月底对在册的农民工逐一登记，农民工工资发放实现“本人签名、现场确认、财务复核、打卡转账”的管理模式，确保各环节有效管控，有效防止作业层队伍拖欠和克扣农民工工资的现象发生，让农民工吃了“定心丸”。

农民工工资能否及时发放，事关农民工幸福、企业和谐、社会稳定的大事。项目部高度重视农民工工资保障工资，通过行之有效的监督管理，切实维护了农民工合法权益和企业的良好声誉，实现了双方的和谐共赢。(陈艳)