调研组开展调研活动

 本网重庆讯：7月7日，中铁四局党委“幸福项目部”调研一组一行四人在一公司党委副书记王宏铭的陪同下走进了一公司重庆地铁项目部整齐标准、整洁文明的驻地及施工现场和农民工的“职工之家”，与项目部的三十余名员工及农民工面对面就创建“幸福项目部”可从哪几个方面开展等议题进行了认真细致地调研。

 一公司重庆地铁项目部承建的王家庄车站为双岛四线明挖车站，主体地下为五柱六跨箱型结构，长308.9米，标准段宽43.7米，加宽段宽61.2米。调研组来到了该项目部工地现场检查，别出心裁的工地彩门、堆码整齐的物资材料、亮丽的工地宣传牌匾、现场文明施工均给调研组留下了深刻的印象。其中，该项目部工地农民工休息室内张贴的安全生产三字经和安全生产温馨提示及“领一个微心愿、圆一个大梦想”意见征集栏得到了调研组的好评。

 调研组还走进了项目部农民工驻地，查看了农民工网络文化室、农民工宿舍、驻地小超市，并频频点“赞”。尤其是对项目部在农民工驻地内设立协作队伍办公室这一创新做法给予了高度评价。紧接着，调研组来到了项目部驻地，检查了项目部员工宿舍、党群工作协理员办公室、安全质量文化室，浏览了相关的内页资料。

 随后，调研组来到了项目部会议室，在听完项目部的工作汇报后，立即以“创建幸福项目部”为主题与三十余名员工和农民工代表就项目部能为提升员工主观幸福感做哪些工作，已经做了哪些事等议题开门见山的畅所欲言。其中，有农民工代表提到了该项目部为他们提供了整洁舒适的住宿环境，干净卫生的就餐环境，并希望他们的工资能够一如既往的按时发放，同时开展各类活动能够让农民工积极参与。有的提到项目部现场提供技术等各类服务到位，并建议企业能够吸收优秀的作业工人加盟，丰富企业的人才储备。项目部员工们则提到了项目应制定具体方案满足员工合理的休假需求及项目领导要注重员工的精神感受、提升员工工资福利待遇等建议。

 调研组组长汪德义在听取了这些意见和建议后，有感而发地提出了项目部应该明确员工对幸福项目部的需求，调动激发员工参与意识；因地制宜针对创建重难点工作建立需求表，提升项目服务水平，延伸员工幸福感；增设提高项目员工幸福指数的硬件和软件设备；领导班子必须高度重视抓好创建工作的落地等具体要求。调研组副组长朱立峰则提到项目部各层级对于幸福的概念不一样，主要要让大部分人感到幸福，满足他们的合理要求；对于员工关注的焦点问题，必须出具体方案解决落实。一公司党委副书记王宏铭在听取了调研组对于创建幸福项目部的具体建议和要求后，表示一定会按照调研组的要求，结合项目的特点，认真制定创建幸福项目部的具体实施方案，确保此项工作在项目开展的有实效、有成果。

 晚上利用工余时间，调研组还开展了“弘扬传统美德，感受国学经典”国学走进项目道德讲堂活动，与项目全员同唱了公民道德歌，诵读了国学经典，认真观看了国学讲座，并给项目员工发放了国学经典书籍，互相交流了学习国学的心得和感悟。活动中，王宏铭还结合国学经典篇章进一步阐述了公司“以人为本、敢为人先、简单是美、效益是真”的企业核心理念。最后，活动在全员齐声高喊企业明天更美好的祝愿声中圆满结束。

                             调研组开展“国学走进项目道德讲堂”活动

                                    调研组一行查看农民工宿舍

                                  调研组一行查看农民工网络活动室

 一公司党委副书记王宏铭向调研组介绍重庆地铁项目部“创建幸福部”的主要做法

                   调研组给重庆地铁项目部干部员工赠送国学经典书籍

作者：文良诚    责任编辑：袁常军