本网吐鲁番讯 8月7日，新疆试车场开展青年员工廉洁教育课，进一步加强源头防控，深化源头教育，促使青年员工充分认识廉洁从业的重要性，筑牢拒腐防变长提。 

 培训会上，该部负责人结合十八大以来反腐倡廉的新形势以及党内法规及相关政策、企业相关规章制度等内容，主讲了《青春逐梦o廉洁同行》为主题的廉洁教育课。对“八项规定”和“四风问题”的内容进行了阐述，要求青年员工算好“两笔帐”：一是经济帐，二是政治帐，立足长远，防止一失足成千古恨；过好“三关”，即亲情关、交友关和节假日关，切实把握好自己的人生之路、从业之路、为官之路。同时从思想上、工作上和生活上分别对新员工提出了建议，鼓励新员工牢固树立廉洁从业意识，把清正廉洁当成习惯，自觉加强自我修养，尽快担负起公司赋予的使命和责任。 

 随后，该部组织全体青年员工观看了廉洁教育宣传片《不可逾越的红线》，17名青年员工庄重地在《员工廉洁从业承诺书》上签上了自己的名字。 

 自进场以来，该部始终重视党风廉政教育工作端口前移，多举措并举确保青年员工岗位廉洁教育工作落到实处。一是创新导师带徒制度，班子成员作为青年员工职业规划导师，为青年员工分享成长经历和工地生活，为学员提供职业发展方面的建议以及心理建设上的辅导，鼓励青年员工尽快完成由学生到员工的转型，更好的胜任本职工作。二是党工委和纪工委负责人“一对一”谈话，党工委和纪工委把廉洁教育贯穿谈话的始终，进一步筑牢了反腐倡廉思想防线。三是定期组织学习公司规章制度，观看警示教育片，让青年员工在职业生涯中廉洁自律、踏实干事，走好人生的每一步，为公司发展贡献自己的力量。

作者：周祁煜    责任编辑：唐雨卉