中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2019-05

“四坚持”抓好反腐倡廉教育 筑牢廉洁堤坝

新闻来源:绍兴国道329智慧快速路项目部浏览次数:日期:2019-05-28

(绍兴讯)为了增强党员干部和“四管”人员的廉洁从业意识,不断强化反腐拒变思想防线,筑牢廉洁堤坝,推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化,营造风清气正、敢干实事的良好风气。一公司绍兴329国道项目部党工委用严管体现厚爱,为项目健康持续地发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。

一是把常态化廉洁教育摆在重要位置。今年是绍兴329国道EPC项目经理部开局之年,针对项目“物资采购多、机械租赁多、协作队伍用的多”等实际情况,项目部党工委整理了各类廉洁教育资料,向党员干部特别是“四管”人员进行全覆盖学习,不断强化廉洁反腐意识。做到了逢学必排、逢会必提。开展了“算好三账”主题教育谈心活动(经济效益账、家庭幸福账、个人前途账)、学习贯彻《中国共产党党员教育管理条例》、“不忘初心 牢记使命”主题教育专题党课活动。

二是把“三个注重”向全员延伸,抓好党员干部和四管人员监督检查。项目部党政领导班子和“四管”人员都签订了廉洁自律责任书,实行班子成员“一岗双责”制。注重群众监督力量、注重有效监督范围、注重关键时间监督,使广大员工相互提醒,全方位多角度宣传和监督党员干部作风,及时掌握思想动态,并定期向项目纪工委反馈监督情况的意见,确保监督力量发挥实效。

三是把谈心谈话作为党风廉政建设的有效抓手,做好监督考核工作。责任落实作为党员干部谈心的中心环节,将监督检查考核结果做到“三个纳入”,即纳入项目党风廉政建设目标管理责任制中;纳入个人的廉洁账户,与劳动竞赛评优挂钩,在每月、每季度各类评选中予以体现;纳入到成长档案中,与提职任用挂钩,重点对年轻党员进行廉洁谈话,让其发挥党员先锋模范作用,戒骄戒躁,在各自岗位上创造佳绩。

四是把各项制度的落实作为重点工作。项目部党组织坚持定期和不定期的检查工作,防止各种违规违纪事件的发生。针对容易滋生腐败的重要岗位、协作队伍招标、物资采购、机械租赁、劳务单价等制度进行了完善,从根源上堵塞漏洞,用制度管理。为更好的进行监督工作,项目部还设立了党风廉政建设监督员公示栏、党风廉政建设意见箱、协作队伍举报箱,加强对重点岗位人员的管理,并将外协队伍也纳入管理范畴。

     通过深入开展反腐倡廉教育及落实各项监管措施,该项目部党员干部及“四管”人员的廉政意识得到增强,劳务、物资机械、资金、成本等管理均处于可控状态。(陈琪)

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