强化组织担当 夯实“三基”建设

争创党建工作品牌示范工地
—中铁四局一公司庐江轨道板场党建经验材料

庐江轨道板场自2018年7月开工以来，项目党支部紧紧围绕上级党委的要求，优化体系、创新举措，不断推动党建工作标准化、规范化，以健全基本组织、夯实基本队伍、完善基本制度为抓手，争创党建工作品牌示范工地。

一、强保障，健全基层组织，提升基层组织力

提升组织力是拓宽项目党建工作的重要任务，因此，该党支部通过发挥好“三个作用”，推进与项目管理的深度融合，聚合做大做强的发展之力。

团结奋进，发挥好党支部的引擎作用。项目在第一时间组建党支部，并运用好安徽省总工会授牌的“产业工人培养基地”的平台，将农民工党员纳入组织，实现了党组织与项目管理同步运转。党支部着眼于党建与项目管理一体化建设，细致详实的完成好党务工作的相关要求，并以项目质量、安全、进度、成本等指标做参考，评估党建工作效率及党建目标达成度，既重“经济账”，又重“党建账”。

凝聚共识，发挥好党支部书记的带动作用。加强项目党员学习，尤其是提升项目党支部负责人的学习能力，发挥“领头雁”的作用。健全规范党组织设置，同步设置工会、共青团等组织机构，保证班子成员和党员齐心协力，协助好支部书记做好党建工作。

示范引领，发挥好党员的推动作用。面对庐江轨道板场工期异常紧张、专业施工复杂等难题，党支部设立党员先锋岗，划分生产责任区，实行“三班倒”，推动生产稳步发展。

二、重引领，夯实基本队伍，提升支部凝聚力

项目党支部强化“三个思维”，建设一支能够担当重任、经受考验、奋进有为的高素质党员队伍，凝聚先锋力量。

强化党员队伍学习思维。党支部狠抓思想政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。利用学习强国、中铁四局手机党校APP等形式实时参与学习测试，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部到新四军江北指挥所旧址开展主题党日活动，重温入党誓词，接受爱国主义教育，使广大党员坚定理想信念、不负入党初心。组织开展工地夜校、知识竞赛活动，提高党员学习方式的吸引力。

强化党员队伍执行思维。项目党支部制定了14项规章制度，以制度化成果推进党建工作的规范开展。对公司党务大考核的相关要求细化落实，工作台账做到“四个有”，即有会议照片、有过程记录、有会议纪要、有参会人员签到单。

强化党员队伍红线思维。为打造不受腐败之风侵蚀的“铜墙铁壁”，党支部将党风廉政建设工作量化为16条操作性强的具体目标。发挥党风廉政监督员的监督作用和党群协理员的沟通协调作用，维护好产业工人的利益，将责任落实“横向到边，纵向到底”，不留“盲区”。

三、严标尺，完善基本制度，提升支部战斗力

制度是基层党组织各项工作有序运行的机制框架，支部大力推进制度建设，调动党员参与度，将党建工作落到实处。

一是让制度“严”起来。将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等基本组织生活制度，按照标准步骤和规定程序，从目标、内容、方式、频次、质量上，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。

二是让党员“动”起来。党支部积极运用信息化手段，利用网上问卷调查，加强考核机制。建立支部微信群平台，实现“线上线下”同步管理，切实增强组织生活的号召力。

三是让考核“实”起来。“动员千遍，不如问责一次”，庐江轨道板场健全和规范考核评价机制，明确考核对象，细化考核指标，量化考核权重，做到日常考评与年度考评相结合。真正使党建工作的考评科学化、制度化、规范化。

四、见成效，用好特色载体，提升支部创造力

党建工作核心其实就是要解决党建工作和中心工作两方面的问题。项目充分利用联创共建的特色载体，以人为本，加大创新，不断将党建工作的红利惠及全体参建者。

一是将党建工作与劳动竞赛有机结合起来。党支部与安徽省总工会联合举办的“当好主人翁 建功新时代”党建主题活动为抓手，积极开展劳动竞赛活动，针对生产经营重点工作，打造党建品牌工作矩阵，营造比学赶超、创优争先的氛围，有效推动项目生产解困、提质增效。

二是将党建工作与创先争优有机结合起来。庐江轨道板场是国内首家集流水机组法和固定台座法于一体的CRTSIII型轨道板场，是一个技术要求高、质量控制复杂的工程。党组织积极成立党员攻关小组，加强QC攻关活动，并获得了2018年度安徽省及中铁四局优秀质量管理小组一等奖。

三是将党建工作与员工幸福有机结合起来。党支部通过安徽省总工会授予的“心灵驿站”等平台，开展“我和我的祖国”大型快闪活动，与安徽省团委联合举办的“青春心向党 建功新时代”团建主题活动，并开办“导师带徒”、“青年大讲堂”活动，丰富了员工的日常生活和学习需要，大大提高了项目的影响力。（一组  庐江轨道板场党工委）