中国中铁四局集团第一工程有限公司

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2018-05

“学员”“讲师”角色互换 创新培训效果显著

新闻来源:机械租赁中心浏览次数:日期:2018-05-09

西峡讯 为了提高日常培训效果,中铁四局一公司三阳梁场采用了“体验式技能指导”培训模式,现场培训时,鼓励学员积极发问,提出工作中遇到的技术难题,然后由有着多年操作经验的老师傅现场讲授故障排除技巧,充分让学员在实践中补充理论的知识和内涵,将“看、听、提问、思考+实践”发挥到极致,充分调动了学员的主动性和求知欲。

近日,该站点负责人刘劲又积极创新培训方法,采取了“学员”“讲师”角色互换的方式来进行培训。

刘劲首先制作好《防火灾及安全用电知识教育》培训PPT材料,现场操作手周竟淇提前熟悉培训资料后担任讲师,给其他现场操作手进行现场教学。此次培训的“讲师”周竟淇在培训的过程中列举了多起案例,并配合安全规范操作的视频,此外,还给大家推荐了颇具典型的以火灾为主题的影片《逃出生天》。培训氛围非常融洽,在对案列的分析讨论时大家畅所欲言。讲课结束后,“讲师”提出问题,由参培学员轮流答题,既加强了培训的互动性,也有效加深了学员对培训内容的印象。培训结束后,“讲师”和参培学员都认真撰写了培训心得。

现场操作手们表示,他们都非常喜欢这种培训方式,“学员”轮流当“讲师”,从筹备课题到主持培训的这个过程,其实就是在学习,而且学习效果非常显著,安全知识量也有所提高。既提升了培训效果,也给大家提供了一个展示自我的平台。(李丹)

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